Kemenag Beri Penghargaan Delapan Agen Perubahan Inspiratif

  • Bagikan

Kementerian Agama (Kemenag) penghargaan kepada delapan agen perubahan inspiratif. Mereka adalah agen perubahan yang telah memperoleh pembinaan pada tahun 2018 lalu.

Sekretaris Jenderal Kemenag M. Nur Kholis Setiawan mengatakan bahwa Delapan Agen Perubahan tersebut telah menunjukkan totalitasnya dalam berkinerja.

“Dan inovasinya tersebut diyakini oleh pimpinan satuan kerjanya masing-masing telah berdampak pada organisasi,” kata Nur Kholis pada saat pembukaan Pembinaan Agen Perubahan Kemenag 2019, Selasa (10/09/2019)

Penghargaan ini menurut Nur Kholis didasarkan pada hasil penilaian rancangan dan implementasi program perubahan yang dilakukan oleh masing-masing agen.

“Untuk mengingatkan kembali kepada kita semua, bahwa tema kegiatan Pembinaan Agen Perubahan tahun 2018 mengusung tema “Kembangkan Potensi, Bawa Perubahan (Kepo Baper)” dan telah membuahkan hasil,” ungkapnya.

Adapun delapan agen perubahan inspiratif tersebut adalah:

  1. Agen Perubahan Diah Rochati dari IAIN Salatiga dengan program kerja pembangungan Sistem Informasi Manajemen Pegawai IAIN Salatiga (SIMPIS) yang hak ciptanya telah didaftarkan pada Ditjen Kekayaan Intelektual Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia;
  2. Tujuh agen perubahan asal Kanwil Kementerian Agama Provinsi Bali sebagai agen perubahan inspiratif, yaitu:
  3. Agen Perubahan Ida Bagus Agung Krisna Kurniawan dengan Program Kerja ”Podium Freeday BICARA (Berani Inspiratif, Cakap dan memberi solusi kepada Aparatur)”;
  4. Agen Perubahan Noer Yasin dengan Program Kerja ’’Kemenag Menyapa (menyajikan pelayanan Agama secara langsung)”;
  5. Agen Perubahan Ni Luh Gede Sariti dengan Program Kerja ”SAPA (Sapaan Penyuluh Agama)”;
  6. Agen Perubahan I Wayan Suwikan dengan Program Kerja ”Hari BERIMAN (Bersih, Rapi dan Nyaman)”;
  7. Agen Perubahan Ni Wayan Astini dengan Program Kerja ”SAKTI (Sistem Aplikasi Tata Naskah Elektronik)”;
  8. Agen Perubahan I Gusti Ngurah Agung Indrajaya dengan Program Kerja ”CARI MANTRA (Mencari Inspirasi bersama Nyoman Lastra)”;
  9. Agen Perubahan Saefudin dengan program kerja ”SPEAK (Sasaran Program Evaluasi Akuntabilitas Kinerja)”.(*)
  • Bagikan